京都市が新設した係長級採用選考試験の詳細情報

京都市では、民間企業での職務経験を持つ方を対象に、経験者採用試験を行ってきました

これまでの試験は、実務経験や柔軟な発想力を持つ人材を採用するものでしたが、最近の転職市場や行政の複雑なニーズに応えるため、新たに「係長級採用選考試験」が設けられました

係長級採用選考試験の概要

受験資格、募集職種、採用予定者数等について

受験資格

• 年齢要件: 昭和39年4月2日から平成7年4月1日までに生まれた方
  
  
• 経験要件: 平成26年4月1日から令和8年3月31日までの間に9年以上の職務経験がある方
  
  

(注: 海外活動経験を含む

役職経験は不要)

募集職種

• 一般事務職（行政）

職層

• 係長級

採用予定者数

• 若干名（1名〜2名）

採用予定日

• 令和8年4月1日

試験について

詳細は6月12日（木曜日）に公表される受験案内をご確認ください

第1次試験

• 基礎能力検査（SPI3 テストセンター方式）
• 書類審査（エントリーシート）

第2次試験

• 個別面接（WEB）
• 適性検査（WEB）

第3次試験

• 個別面接

申込期間

• 令和7年8月8日（金曜日）から9月5日（金曜日）まで

報道発表資料

発表日

令和7年6月6日（金曜日）

担当課

人事委員会事務局　電話: [phone]

報道発表資料はこちら

• 係長級採用選考試験の実施(PDF形式, 385.09KB)

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記事参照元

京都市情報館

参考資料：係長級採用選考試験の実施(PDF形式, 385.09KB)

掲載確認日：2025年06月06日